Door: Esther Janssen

Iedereen verstaat iets anders onder Het Nieuwe Werken. Dat is de essentie waar het bij HNW om gaat. De vraag is namelijk: ‘wat heb jij nodig om je werk goed en met plezier te kunnen doen en hoe kun je dat zo efficient mogelijk doen’?. En het antwoord op die vraag, kan voor iedereen anders zijn.
Het gaat erom de omslag van proces georienteerd naar individu georienteerd te maken.
Het faciliteren van zo’n omslag kan alleen van binnenuit en niet van boven naar beneden worden geinitieerd. Alleen deze stap is al een enorme cultuurverandering en zorgt daarmee voor onbekendheid en ongemak. Het gaat er niet om je medewerkers volwaardig mee te nemen, maar ervan uit te gaan dat ze volwaardig zijn. En daarom het antwoord te hebben en vinden op bovenstaande vragen.